到偉亮廣告上班有什么不一樣?
1、工資比同行高10%至30%以上,每月按時發(fā)放從不拖欠員工工資,員工的工資用軟件計算體現(xiàn)多勞多得,避免了人為的不合理因素。
2、公司對員工實行積分制管理,用積分培養(yǎng)員工既做事又做人,員工出現(xiàn)錯誤只扣分,不扣錢,讓員工的工資有保障,管理制度人性化。
3、公司有各種崗位,有800多個服務項目,員工可根據(jù)自己的愛好、興趣,自由選擇。公司在技術(shù)上不保密,鼓勵大家多學技術(shù),成為復合型人才。
4、公司現(xiàn)行運用的一套獨特管理方法,獎勤罰懶 ,真正讓吃虧者不吃虧,也可一邊上班,一邊學習管理,有利于自己將來創(chuàng)業(yè)當老板。
5、公司管理規(guī)范,聘用合格者,辦理社會保險,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,可享受出國旅游、配干股、配發(fā)手機等待遇。
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